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CEPISA: Processo de demissão voluntária para 2.007 servidores

A empresa não revelou quanto pretende economizar e nem o limite de servidores que podem aderir ao PDV

Por Wesslley Sales
11/12/2018, às 12:12 - Atualizado em 13/12/2018, às 22:12

A Equatorial Energia, empresa que comanda a Centrais Elétricas do Piauí anunciou nesta segunda-feira (10/12) o seu Plano de Demissão Voluntária-PDV para os 2007 servidores efetivos.

O comunicado alega dívidas de R$ 2.5 bilhões e um déficit de R$ 200 milhões. A CEPISA não revela quanto pretende economizar nem o limite de servidores que podem aderir ao PDV.

Ainda de acordo com o comunicado, os benefícios para quem aderir ao Plano de Demissão Voluntária são:

1 - receber todas as verbas rescisórias sem justa causa (aviso prévio indenizado, férias vencidas e proporcionais, gratificação de férias, 13º salário proporcional, multa rescisória de 40% do FGTS, saque do FGTS e saldo de salários);

2 -  A cada ano, completo de trabalho, o servidor tem direito a um adicional de três dias de aviso prévio (limitado a 90 dias);

3 – Indenização financeira de 15% do salário base por cada ano completado (limitado a cinco salários base).

O Plano é destinado a 2007 servidores

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